文/陳昊星

　　2025年開年，就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略繼續(xù)發(fā)力。多地相繼密集出臺促就業(yè)政策，通過取消應(yīng)屆畢業(yè)生限制、組織招聘活動、對困難人員提供就業(yè)援助等，為就業(yè)人員提供更大力度支持。

　　取消應(yīng)屆畢業(yè)生限制

　　近日，四川省人社廳就《關(guān)于進一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見(征求意見稿)》向社會公開征求意見。

　　《征求意見稿》明確，按照統(tǒng)一部署，取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認定限制，調(diào)整機關(guān)公招年齡上限；支持事業(yè)單位適當放寬招聘年齡條件；鼓勵企業(yè)放寬用工年齡限制。

　　值得注意的是，湖南省人社廳在2024年印發(fā)的《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》中也曾明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

　　以往，應(yīng)屆生身份為畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)機會。部分地區(qū)會為應(yīng)屆畢業(yè)生提供如落戶、求職補貼、住房優(yōu)惠等政策支持。許多國企、央企和事業(yè)單位也更傾向于招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。這就使得一些臨近畢業(yè)的大學(xué)生由于多種因素寧愿推遲畢業(yè)或暫時不就業(yè)，也要保住應(yīng)屆生身份。

　　廣東現(xiàn)代城市產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院首席專家羅學(xué)銘接受采訪時認為，取消應(yīng)屆畢業(yè)生身份限制確實能延長畢業(yè)生的“保質(zhì)期”，但也有可能導(dǎo)致畢業(yè)生之間的競爭變得更加激烈。求職者還是應(yīng)該學(xué)習(xí)更強的專業(yè)技能、提升個人綜合素質(zhì)，才能從一眾畢業(yè)生中脫穎而出。

　　“高校除了關(guān)注學(xué)生就業(yè)率外，還應(yīng)該重視培養(yǎng)他們的核心競爭力。政府部門則需要加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助畢業(yè)生更好地規(guī)劃職業(yè)生涯。”羅學(xué)銘說。

　　對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院教授陳建偉接受中新社國是直通車采訪時表示，放寬應(yīng)屆畢業(yè)生門檻、推行慢就業(yè)和靈活就業(yè)等政策，以及提升就業(yè)援助的精準性，是應(yīng)對當前就業(yè)形勢的積極探索。其關(guān)鍵在于如何與其他就業(yè)政策相結(jié)合，精準施策。

　　除了放寬畢業(yè)生門檻，政府、企業(yè)和學(xué)校還應(yīng)提供配套的就業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃，建立完善的就業(yè)信息平臺，并制定差異化政策，以有效幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好地適應(yīng)社會。

　　組織系列招聘活動 拓寬就業(yè)渠道

　　1月6日，河南省人民政府辦公廳發(fā)布《推動2025年第一季度經(jīng)濟“開門紅”若干政策措施》的通知。

　　《通知》特別提到，將組織開展一系列高校畢業(yè)生招聘活動，實施學(xué)校書記、校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動，2025年第一季度完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)28萬人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)15萬人，為大學(xué)畢業(yè)生開拓有效就業(yè)崗位50萬個，開展職業(yè)技能培訓(xùn)50萬人次、新增高技能人才(取證)17.5萬人。

　　四川省《征求意見稿》也從五方面提出25項具體措施。其中提出將多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，要以推動高質(zhì)量發(fā)展為基礎(chǔ)，促進經(jīng)濟社會發(fā)展與就業(yè)擴容提質(zhì)協(xié)調(diào)聯(lián)動，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。

　　陜西日前啟動2025屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進和服務(wù)體系建設(shè)行動。其中要求各高校要進一步發(fā)揮校園招聘主渠道作用，分層次、分類別、分行業(yè)舉辦好各類校園招聘活動。要組織好“高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月”活動，系統(tǒng)梳理本地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，積極創(chuàng)造條件主動邀請用人單位組團進校招聘，共建一批區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性就業(yè)市場。

　　解決困難群體難就業(yè)問題

　　就業(yè)困難人群、殘疾人就業(yè)難的問題也受到關(guān)注。

　　天津市近日印發(fā)《天津市就業(yè)困難人員就業(yè)援助辦法》，優(yōu)先為就業(yè)困難人員提供職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦、創(chuàng)業(yè)支持等服務(wù)。

　　針對不同類型的就業(yè)困難人員，天津市的《就業(yè)援助辦法》也提供個性化支持。

　　對于具備就業(yè)技能和經(jīng)驗的人群，將通過精準匹配企業(yè)崗位需求，幫助其實現(xiàn)就業(yè)。對于缺乏工作經(jīng)驗或技能較低的人員，則提供技能提升培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)，以提高其就業(yè)能力，促使其進入企業(yè)或從事靈活就業(yè)。對于有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的人員，將明確創(chuàng)業(yè)方向并提供免費創(chuàng)業(yè)服務(wù)。而對于無法通過市場渠道就業(yè)的人員，將通過公益性崗位進行兜底安置，確保他們獲得就業(yè)機會。

　　羅學(xué)銘表示，要做到真正的精準幫扶，關(guān)鍵是了解困難人員的具體需求和能力，并為他們量身制定解決方案。這不僅需要政府部門有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力和高效的執(zhí)行力，也需要社會各界共同努力，營造支持困難人員就業(yè)的良好環(huán)境。

　　就業(yè)亦有新機遇

　　盡管就業(yè)競爭激烈，但積極適應(yīng)市場變化、提升個人技能的畢業(yè)生，仍然能夠找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。

　　目前，一些新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展催生就業(yè)市場新機遇。這些領(lǐng)域?qū)Ω咚刭|(zhì)人才的需求日益增加，企業(yè)迫切需要具備相應(yīng)專業(yè)技能的畢業(yè)生。

　　陳建偉介紹，近期低空經(jīng)濟的興起對無人機駕駛員、空域管理人員等人才需求旺盛；生成式人工智能的爆發(fā)，則對具備機器學(xué)習(xí)、自然語言處理等技能的AI人才需求急劇增加。此外，新能源、生物技術(shù)、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域也涌現(xiàn)出大量新興崗位。這些新興產(chǎn)業(yè)對人才的需求量非常大，吸引了越來越多的求職者關(guān)注并投身其中。

　　在羅學(xué)銘看來，新能源、新型顯示、醫(yī)藥健康等行業(yè)目前也在快速發(fā)展中，有大量就業(yè)崗位。求職者應(yīng)抓住機遇，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，積極提升自身技能，以便更好地適應(yīng)市場需求變化。

　　2019年以來，人社部先后發(fā)布了多批新職業(yè)目錄，截至去年已有6批共計93個。業(yè)內(nèi)預(yù)計，到2025年，新職業(yè)隊伍有望繼續(xù)壯大。